百科题库网 分享最新题库资源与答题解析


关于施工企业工资支付管理,以下说法正确的是( )。


A、建筑施工企业应将工资发放给包工头,并由包工头转发给劳动者本人
B、施工企业不得因暂时生产经营困难而延期支付工资
C、施工企业应至少每月向劳动者支付一次工资,每年度末结清劳动者剩余应得的工资
D、施工企业不得伪造、编造、隐匿、销毁出勤记录和工资支付表

所属分类: 其他 (免费栏目) 浏览量: 64 次


本题考核的是1Z201085施工企业人力资源管理的任务。有关施工企业工资支付管理的知识点。该知识点也是新增内容,必须严加注意。A选项明显不对,建筑施工企业应将工资直接发放给劳动者本人,而非包工头。B选项从情理来看貌似正确,事实上施工企业可以因暂时生产经营困难而延期支付工资,但有两个先决条件:第一,必须向劳动者说明情况,并经与工会或职工代表协商一致;第二,最长不得超过30天。C选项错在不应每年度末清洁劳动者剩余应得的工资,而应每季度末清洁劳动者剩余应得的工资,只有D选项才是完全正确的。判断这类概念论述题目的是与非,必须先搞清每一个论述是否含有隐藏的先决条件,否则很容易失误。此类考题是今后建造师考试的命题趋势之一。

以上为百科题库网整理的关于"关于施工企业工资支付管理,以下说法正确的是( )。"试题答案及解析,如想学习更多其他类竞赛题,欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。

转载请注明:百科题库网https://www.baiketk.com/q_CNtc5ShTiVt2Y4qWqxyLeH.html


相关题目推荐