下列有关人力资源的选拔录用的表述，不正确的是( )。
A、人力资源的选拔与录用阶段对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事情
B、该阶段主要依据管理者的判断，技术性含量不高
C、组织所需要的人员一定是最优秀的人员
D、最终的录用决策应当由人力资源部门做出
E、这一阶段的工作直接决定组织最后所雇佣人员的状况
B、该阶段主要依据管理者的判断，技术性含量不高
C、组织所需要的人员一定是最优秀的人员
D、最终的录用决策应当由人力资源部门做出
E、这一阶段的工作直接决定组织最后所雇佣人员的状况
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选拔录用阶段是技术性最强的一步，需要采用多种测评方法，帮助组织公平、客观地做出正确决策，所以B项不正确；选拔录用要以空缺职位所要求的任职资格条件为依据来进行，组织所需要的是最合适的人，并不一定是最优秀的人员，所以C项不正确；选拔录用应当由人力资源部门和直线部门共同完成，最终的录用决策应当由直线部门做出，所以D项不正确。
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