有可能接受以个人为基础的激励工资方案的人,是在计件工资制下比在以时间为基础的工资方案下收入更高的人。以时间为基础的工资方案对生产率高的人和生产率低的人所支付的工资率是相同的(至少在短期内是如此),所以,那些从计件工资制或佣金制中收获最大的人将是那些工作动机最强烈或能力高于平均水平的人。
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