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为了使新员工尽快熟悉工作环境,加快从外部人向内部人的转换,应采取的培训方法是(   )。


A、岗前培训
B、在职培训
C、离职培训
D、大学培训

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新员工的培训,也称岗前培训,其目的是减少新员工刚开始工作时常会感到的焦虑,让他们尽快熟悉工作岗位、所在部门和整个企业,促进外来者向内部人的转换。

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