劳务分包合同规定,劳务报酬可以采用( )方式。

A、固定劳务报酬(含管理费)
B、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
C、约定不同工种劳务的计件单价(含管理费),按确认的工时计算
D、约定不同工作成果的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算
E、约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

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本题考核的是1Z206021施工承包合同内容。劳务报酬方式:
(1)固定劳务报酬(含管理费)。
(2)约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时计算。
(3)约定不同工作成果的计件单价,按确认的工程量计算。

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