劳动者有下列（）情形的，用人单位可以解除劳动合同。
A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C、女职工在孕期、产假、哺乳期内的
D、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C、女职工在孕期、产假、哺乳期内的
D、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
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劳动者有严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的情形的，用人单位可以解除劳动合同。
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