按照组织工作的基本过程,最终应形成的管理文件有()。

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组织工作的基本过程可概括为六个主要步骤:
①将由计划工作确定的组织的总目标分解为若干分目标;
②将由组织总目标决定的总任务分解为若干分任务;
③根据分任务设立相应的部门;
④对部门中的任务进一步分解并设立相应的职位;
⑤明确各职位的责、权、利;
⑥明确各部门、各职位的相互协作配合关系,使之结合成一个有机整体,以促进总任务的完成和总目标的实现。以上六个步骤完成后,还应形成相关的三套文件:岗位职责、工作流程和组织系统图。

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