企业管理变革的原因有以下几种:环境的变化、在技术和工作方法方面的变化、产品和服务方面的变化、管理及工作关系的变化、组织结构和规模的变化、并购后。选项A、B、C是环境的变化;选项D是管理及工作关系的变化。
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