企业基本工资制度主要有等级工资制、岗位技能工资制、岗位工资制、结构工资制、经营者年薪制等。故A错误。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,即不得以实物或有价证券等形式代替货币支付。故B错误。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。故C错误。
劳动者在法定休假日、婚丧假期间、探亲假期间、产假期间和依法参加社会活动期间以及非因劳动者原因停工期间,用人单位应当依法支付工资。故D正确。
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