甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某，关于该用工关系正确的是（）。
A、丁某工作时因工受伤，甲应当申请工伤认定
B、在派遣期间，丁某申请职业病诊断时，由甲负责处理
C、乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训
D、甲可以安排丁某担任专职安全员
B、在派遣期间，丁某申请职业病诊断时，由甲负责处理
C、乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训
D、甲可以安排丁某担任专职安全员
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被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。
被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时，用工单位应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜。用工单位应当对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。
劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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