薪酬机制应采用积极的原则包括（）。

A、短期薪酬和长期薪酬相互协调
B、薪酬机制与公司治理要求一致
C、薪酬机制与行业自律规则统一
D、薪酬机制与部门规章和其他业务规则统一
E、薪酬机制与可持续发展一致

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A。按劳分配的原则
D。激励适度原则

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