劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括( )。
A、试用期条款
B、保守商业秘密条款
C、劳动保护条款
D、劳动纪律条款
E、违反劳动合同的责任条款
B、保守商业秘密条款
C、劳动保护条款
D、劳动纪律条款
E、违反劳动合同的责任条款
所属分类：
其他
(免费栏目)
浏览量： 99 次
劳动合同应当具备以下条款:（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要 负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点;（5）工作时间和休息休假;（6）劳动报酬;（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护;（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除上述规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守 秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
以上为百科题库网整理的关于"劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括( )。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_ERrnMGfagLKGebVwV2o2Pg.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 人民法院指定一名律师作为诉讼中丧失行为能力而又无其他法定代理人的一方当事人的代理人,属于( )。
- 根据《合同法》的规定:“合同解除后,对已经履行的部分,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。”其中的恢复原状是指恢复到( )的状态。
- 根据标准属性的不同,对标准化领域中需要协调统一的技术事项所制定的标准是 ( )。
- 行政责任是指因违反,( )而必须承担的法律责任。
- 勘查合同价款为10万元,合同中约定了定金为20%,且已经由发包方支付给了承包方,现承包方拒绝履行合同,那么承包方应该支付( )万元给发包方。
- 可以不办理施工许可证的工程项目是( )的工程。
- 劳动保护,是指国家为了劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的各项保护措施,是( ),保持和提高劳动者持久的劳动能力的组织、技术措施的总称。
- 对于可撤销合同,受害方有选择合同效力的权利,这是依据 原则。
- 工程监理单位在实施工程监理过程中,发现存在安全事故隐患,且情况严重的,应当 ( )。
- 建筑施工企业从事电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员,必须持有相应的( )。
- 采用普通程序开庭审理民事纠纷过程中,准备开庭后正确的审理顺序是。( )。
- 下列哪项内容在开标前不应公开( )。