在下列( )情形下,用人单位不得解除劳动合同。
A、女职工在孕期、产期、哺乳期
B、劳动者被依法追究刑事责任
C、患病或者负伤,在规定的治疗期内的
D、劳动者患病治愈后不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作
E、因工负伤并被确认丧失劳动能力
B、劳动者被依法追究刑事责任
C、患病或者负伤,在规定的治疗期内的
D、劳动者患病治愈后不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作
E、因工负伤并被确认丧失劳动能力
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