劳动者在该用人单位满足下列哪项，依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期限劳动合同（）。
A、连续工作满三年的
B、连续工作满五年的
C、连续工作满十年的
D、已经签订一次短期合同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
E、已经连续订立两次固定期限劳动合同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
B、连续工作满五年的
C、连续工作满十年的
D、已经签订一次短期合同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
E、已经连续订立两次固定期限劳动合同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
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劳动者在该用人单位满足：连续工作满十年的、已经连续订立两次固定期限劳动合同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的，依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期限劳动合同。
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