能够使企业的高层管理者对企业的管理风格进行诊断,反映领导能力、团队协作能力、对下属关注程度等问题的考核方法是(   )。

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评估管理者时,下级员工是非常有发言权的,他们能站在一个独特的角度观察管理者的工作行为。使用下级评估能够让管理者更加了解下属对自己的评价,在这些评价中,下属对管理者管理能力和管理行为的评价显得尤为重要,比如领导能力、团队协作能力、对下属关注程度等。

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