职业生涯中期阶段员工的特点包括:①对于在事业上非常成功或基本成功的员工来说,他们非常关心自己这一得来不易的位置,并用很大的努力来维护自己的这一位置;②处于这一阶段的员工非常关心自己的收入;③处于这一阶段的员工在高速发展的科学技术和知识更新周期趋缩短的客观事实面前,渴望接受培训与提高。
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