下列关于人力资源规划的表述错误的是()。
A、它着眼于为组织未来的经营或运作预先准备人力
B、人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的
C、它有时也叫做人力资源计划
D、人力资源规划是企业实现战略目标的保证
B、人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的
C、它有时也叫做人力资源计划
D、人力资源规划是企业实现战略目标的保证
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本题考查人力资源规划的定义。人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极大的,所以选项B错误。
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