选项B正确。
(1)用人单位自用工之日起超过1个月不满1年(至补订劳动合同时,甲公司已经用工11个月)未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资;
(2)用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日,即2015年4月12日至2016年2月11日,共计10个月。
选项ACD错误。
以上为百科题库网整理的关于"2015年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2016年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为( )。"试题答案及解析,如想学习更多其他类竞赛题,欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
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