正确引导非正式组织要做到:①在无害支持中融人其中,只要非正式组织不直接伤害企业,企业就应允许其存在并支持其开展活动;②实施以引导为核心的"管理",对非正式组织的引导是出于对员工个人发展的关心,并尽量防止非正式组织对企业的消极作用,通过引导,使非正式组织朝着有利于企业的方向发展;③积极防治非正式组织的消极作用,主要是在企业组织结构变革、严肃企业组织纪律和传播内部信息方面的消极作用。
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