用人单位违反劳动保障法律的责任除ABDE四项外,还包括:
①侵害女职工及未成年工权益的法律责任;
②未依法订立无固定期限劳动合同的法律责任;
③违法延长劳动者工作时间的法律责任;
④违反工资支付规定的法律责任;
⑤违反社会保险缴费规定的法律责任;
⑥非法招用未满16周岁未成年人的法律责任;
⑦违反劳动监察规定的法律责任;
⑧违反职业培训、职业介绍规定的法律责任;
⑨违法扣押证件的法律责任。
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