与组织的外部成长战略相关的关键战略人力资源管理问题有（）。
A、裁员
B、改变现有员工的晋升和发展的机会
C、对不同组织的人力资源管理体系进行合并
D、对新员工进行培训
E、制定适当的规划以保证及时雇用新员工
B、改变现有员工的晋升和发展的机会
C、对不同组织的人力资源管理体系进行合并
D、对新员工进行培训
E、制定适当的规划以保证及时雇用新员工
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与外部成长战略相关的关键战略性人力资源管理问题有两个：一是对不同组织的人力资源管理体系进行合并。二是裁员战略，兼并和收购通常导致解雇员工，必须做出让谁走，让谁留的决策，并且要制订出周密的人才保留计划，体现组织可能为员工承担的所有法律义务。所以选AC。
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