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(2015年教材对该题所涉及的知识点进行了重新表述)企业制定人力资源战略需要考虑的事项有( )。


A、发展人力资源,以增加产品或服务的价值
B、为员工的利益而不是管理层的利益服务
C、使人力资源的发展与人力资源策略相联系
D、使员工为企业的价值观和目标而努力

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为管理层的利益而不是员工的利益服务,选项B错误。

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