张某因不能胜任工作,公司经理办公室研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。则最迟应当在( )前书面通知张某。
A、6月1日
B、6月16日
C、7月2日
D、7月16日
B、6月16日
C、7月2日
D、7月16日
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其他
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劳动合同的核心重点是劳动合同的法定解除条件,即随时解除、预告解除、不得解除等。预告解除:用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人方可解除合同。
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