工作设计的方法可以分为()。
A、机械型工作设计法
B、人际关系型工作设计法
C、生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法
D、激励型工作设计法
E、社会技术系统
B、人际关系型工作设计法
C、生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法
D、激励型工作设计法
E、社会技术系统
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工作设计的方法可以分为:
①基于工作效率的设计方法,即机械型工作设计法;
②基于工效学思想的设计方法,即生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法;
③基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法,即激励型工作设计法;
④工作设计的综合模式,即社会技术系统。
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