在绩效监控与辅导过程中,管理者需要完成的活动是()。
A、对员工的绩效目标保持质疑态度
B、时常修改和调整员工的绩效目标
C、与员工进行持续不断的沟通
D、为员工制定职业生涯规划
B、时常修改和调整员工的绩效目标
C、与员工进行持续不断的沟通
D、为员工制定职业生涯规划
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制定了绩效计划之后,员工就开始按照计划的要求展开工作,绩效管理也就进入了绩效监控与辅导环节。这个环节需要主管人员和员工进行持续不断的沟通,保证绩效目标的顺利完成。
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