图示电路是为（ ）。
A、左移的三位移位寄存器，寄存数据是010
B、右移的三位移位寄存器，寄存数据是010
C、左移的三位移位寄存器，寄存数据是000
D、右移的三位移位寄存器，寄存数据是000
B、右移的三位移位寄存器，寄存数据是010
C、左移的三位移位寄存器，寄存数据是000
D、右移的三位移位寄存器，寄存数据是000
所属分类：
其他
(免费栏目)
浏览量： 67 次
由逻辑图可知，三个触发器均为下降沿触发的D触发器。工作之初由复位信号
以上为百科题库网整理的关于"图示电路是为（ ）。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_GriB8CKZH97ykUdgkWBuoB.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 关于社会保险的陈述，错误的是( )。
- 关于录用信的陈述，错误的是( )。
- 事业单位工作人员连续旷工超过( )工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
- 下列用工形式中，受到《中华人民共和国劳动合同法》规定的有3种。目前，国家还没有规范( )的规定。
- 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，( )。
- 劳动合同期限( )的，试用期不得超过二个月。
- 以下对于试用期工资的说法正确的是( )。
- 以下不属于劳动合同必备条款的是( )。
- 以下不属于企业职工福利费的项目是( )。
- 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照( )的标准计算，处以罚款。
- 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照( )支付。
- 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照( )支付未休年休假工资报酬。