弹性福利计划又称为自助餐计划,指由员工自行选择福利项目计划模式,在实际操作中一般是由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”,由员工从中自由选择其所需要的福利。但这种选择有两个前提:
①企业必须制定总成本约束线;
②每一种福利组合中都必须包括诸如各种社会保险等法定福利项目。
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