工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切联系的概念,( )是个体认同其工作或岗位,主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度。
A、工作满意度
B、工作投入度
C、组织承诺
D、组织氛围
B、工作投入度
C、组织承诺
D、组织氛围
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工作满意度、工作投入度和组织承诺之间的关系。
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