通常情况下,由企业提供的重要员工福利项目不包括()。
A、国家法定节假日和年度带薪休假期间向雇员支付报酬
B、社会保险费用
C、服务费用
D、发放基本工资
B、社会保险费用
C、服务费用
D、发放基本工资
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其他
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员工福利项目主要包括:
①社会保险;
②法定假期,包括法定节假日、公休假日、带薪年假及探亲假、婚丧假、产假等;
③住房公积金;
④收入保障计划,包括企业年金、集体人寿保险计划、住房援助计划及健康医疗保险计划;
⑤员工服务计划,包括雇员援助计划、教育援助计划、家庭援助计划、家庭生活安排计划、其他福利计划。发放基本工资属于企业法定义务,而不是企业提供的福利。
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