下列属于企业劳动争议调解委员会的责任的是（）。
A、宣传劳动保障法律、法规和政策
B、聘任、解聘和管理调解员
C、协助企业建立劳动争议预防预警机制
D、参与研究涉及劳动者切身利益的重大方案
E、关注本企业劳动关系状况
B、聘任、解聘和管理调解员
C、协助企业建立劳动争议预防预警机制
D、参与研究涉及劳动者切身利益的重大方案
E、关注本企业劳动关系状况
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《企业劳动争议协商调解规定》第十六条规定，企业劳动争议调解委员会履行下列职责：①宣传劳动保障法律、法规和政策；②对本企业发生的劳动争议进行调解；③监督和解协议、调解协议的履行；④聘任、解聘和管理调解员；⑤参与协调履行劳动合同、集体合同、执行企业劳动规章制度等方面出现的问题；⑥参与研究涉及劳动者切身利益的重大方案；⑦协助企业建立劳动争议预防预警机制。选项E是企业劳动争议调解委员会调解员的职责。
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