从发展趋势来看，未来我国经济的增长将由过去的要素驱动转向创新驱动。
以上为百科题库网整理的关于"从发展趋势来看，未来我国经济的增长将趋向于（）。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_HNZoaacmd7u9dZnj6zcSJK.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。
- 在其他条件不变的情况下,()会导致个人劳动力供给时间减少。
- 在六种职业兴趣类型中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是()。
- 一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求,同时也能根据企业的具体情况适时作出调整,这是福利计划应具有的()。
- 关于佣金制的说法,错误的是()。
- 下列员工福利中,不属于法定福利的是()。
- 关于绩效反馈面谈的说法,正确的是( )。
- 对现有的员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较,由此取得的效度指标是()。
- 关于针对员工不同的工作表现应采取的措,说法正确的是()。
- 与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是( )。
- 在获取有关胜任特征数据资料的方法中,要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例,并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是()。
- 按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。