在实验研究的基础上,泰勒提出了著名的科学管理四原则:
①建立真正科学的劳动过程;
②工人必须经过科学的选拔,保证他们具备与工作能力相应的体力和智力上的条件,从而有完成规定产量的可能;
③将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合;
④管理者和工人之间亲密的经久合作。
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