《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定，包括（）。
A、仲裁时效中断
B、仲裁时效中止
C、劳动报酬争议的仲裁时效
D、仲裁时效终止
E、仲裁时效延续
B、仲裁时效中止
C、劳动报酬争议的仲裁时效
D、仲裁时效终止
E、仲裁时效延续
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《劳动争议调解仲裁法》还对仲裁申请时效期间补充了三项规定:一是仲裁时效中断，二是仲裁时效中止，三是劳动报酬争议的仲裁时效。
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