组织实施培训与开发主要有以下几个目的:
（1）帮助员工胜任本职工作;
（2）提高组织或个人的绩效;
（3）增强组织或个人的适应能力;
（4）增强员工对组织的认同感和归属感。以上为百科题库网整理的关于"实施人力资源培训开发的主要目的不包括( )。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
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