根据劳动保护的有关规定,允许用人单位安排女工( )。
A、从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B、在经期从事高处、低温、冷水作业
C、享受不少于90天的产假
D、在哺乳未满一周岁的婴儿期间加夜班
B、在经期从事高处、低温、冷水作业
C、享受不少于90天的产假
D、在哺乳未满一周岁的婴儿期间加夜班
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