薪酬与考核委员会的主要职责包括（ ）。
A、研究董事、经理人员的选择标准和程序，并提出建议
B、研究董事与经理人员考核的标准，进行考核并提出建议
C、研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案
D、审核公司的财务信息及其披露
B、研究董事与经理人员考核的标准，进行考核并提出建议
C、研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案
D、审核公司的财务信息及其披露
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选项A属于提名委员会的职责；选项D属于审计委员会的职责。
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