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人力资源管理的职能包括()。


A、人力资源规划
B、企业战略制定
C、招聘和选拔
D、酬薪、福利与考核
E、员工关系和劳资关系

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人力资源管理的职能是指所要承担或履行的一系列活动,人力资源管理的功能表现在七个方面:
①人力资源规划;
②工作分析;
③招募与选拔;
④绩效管理;
⑤薪酬管理;
⑥培训开发;
⑦员工关系管理。

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