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衡量人力资源部门工作对组织整体绩效贡献的指标有(     )。


A、招聘录用率
B、培训投资回报率
C、辞职率
D、人力资源指数
E、人力资源有效性指数

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本题考查衡量人力资源部门工作对组织整体绩效贡献的指标。人力资源管理部门工作对组织整体绩效的指标有人力资源有效性指数和人力资源指数。选项ABC是对人力资源管理部门本身工作的评价,所以选DE。

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