统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关。企业经常会利用一些历史经验来帮助自己作出判断，雇主曾经雇用过的各种不同类型的劳动者的总体绩效表现等很可能会成为这种历史经验，企业经常会用这些信息来帮助自己预测属于这些群体的求职者未来的生产率状况。
以上为百科题库网整理的关于"企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平来预测求职者的未来生产率，这种做法很容易产生（）。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_JkgzyEZMuqhd8Mt3j2km6o.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 某施工企业按2/10、n/30的条件购入钢材50万元，企业在第20天支付了全部货款50万元，那么该企业放弃现金折扣的成本为（ ）。
- 与长期负债筹资相比，下列 （）不属于短期负债筹资的特点。
- 下列各项中，综合反映企业长期偿债能力的指标是（）。
- 某施工企业承包一工程，计划砌砖工程量为200立方米，按预算定额规定，每立方米耗用红砖510块，每块红砖计划价格为0.25元；而实际砌砖工程量为250立方米，每立方米实耗红砖500块，每块红砖实际购入价为0.30元。用连环代替法进行成本分析，得知由于红砖价格提高引起的差异数为（）。
- 利润表中反映的内容不包括（ ）。
- 某企业2016年度利润总额为505万元，其中本年度国债利息收入8万元，已计入营业外支出的税收滞纳金3万元；企业所得税税率为25％。假定不考虑其他因素，该企业2014年度所得税费用为（ ）万元。
- 某施工企业的本月份发生广告费50000元，按照会计核算的要求，该笔费用应当计入（）。
- 下列（）不属于直接费用的是。
- 以下关于会计监督的说法中，错误的是（）。
- 某工程建设单位2017年10月审核了竣工结算书，按合同建设单位应于2017年11月支付结算款项，实际上施工企业于2018年1月收到该笔款项，根据现行《企业会计准则》，施工企业应将该款项计入（）的收入。
- 企业会计确认、计量和报告应当以（ ）为前提。
- 企业资产按照购买时所付出的对价的公允价值计量，负债按照承担现时义务的合同金额计量，则其所采用的会计计量属性为（ ）。