人力资源规划的目标具体表现为()。
A、防止人员配置过剩或不足
B、确保组织在恰当的时间、地点获得适当数量并具备所需要技能的员工
C、降低人力资本的开发
D、确保组织能够对环境变化作出适当的反应
E、为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准
B、确保组织在恰当的时间、地点获得适当数量并具备所需要技能的员工
C、降低人力资本的开发
D、确保组织能够对环境变化作出适当的反应
E、为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准
所属分类：
其他
(免费栏目)
浏览量： 82 次
本题考查人力资源规划目标的具体表现,共四点,即选项ABDE。
以上为百科题库网整理的关于"人力资源规划的目标具体表现为()。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_Jp65LkyFb2gtciupyW8RLN.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 下列关于有爆炸危险的部位的布置说法错误的是（ ）。
- 下列关于爆炸危险性厂房、库房的平面和空间布置的说法不正确的是（ ）。
- 当锅炉房内设置储油间时，其总储存量不应大于（ ）m3，且储油间应采用防火隔墙与锅炉间隔开。
- 除中庭外，当防火分隔部位的宽度为90m时，防火卷帘的宽度不应大于该防火分隔部位宽度的（），且不应大于（）m。
- 二级耐火等级多层建筑内的营业厅，当设有自动灭火系统和火灾自动报警系统并采用难燃装修材料，且仅设置在多层建筑的（ ）时，每个防火分区的最大允许建筑面积不应超过（ ）㎡。
- 柴油发电机房布置在民用建筑内时，不应布置在（ ）。
- 下列关于厂房火灾危险性的说法不正确的是（ ）。
- 下列关于建筑分类不正确的是（ ）。
- 某单层粮食加工厂，建筑面积为1000㎡,设有谷物加工厂房面积300㎡,谷物筒仓工作塔面积300㎡,该厂房的火灾危险性应为（ ）。
- 下列火灾事故（）属于较大火灾事故。
- 每个报警阀组控制的最不利点喷头处应设置末端试水装置，其他防火分区和楼层应设置直径为（）mm的试水阀。
- 某办公室，火灾危险等级为中危险级Ⅰ级，顶板为水平面，若安装湿式自动喷水灭火系统，可采用（ ）喷头。