证券公司对客户融资融券的额度按现行规定不得超过客户提交保证金的2倍,即保证经比例不得低于50%；期限不超过6个月。
以上为百科题库网整理的关于"证券公司对客户融资融券的额度按现行规定不得超过客户提交保证金的（ ）倍。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_KHPzpFzFHKKHxBKmydr6Eq.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 在经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是()。
- 根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%，则其劳动力需求会下降5%，那么纺织工人的劳动力需求曲线是（）。
- 当工时变动百分比大于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性()。
- 关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是()。
- 下列不属于长期绩效奖励计划的是()。
- 薪酬调查主要是为了解决()。
- 下列关于女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素的表述错误的是()。
- 典型的职业生涯通道不包括()
- 克服绩效评价中出现过宽或过严倾向的方法是()。
- 绩效管理过程的起点是( )。
- 通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为()。
- 评估中心运用得最广泛,而且被认为是最有效的一种评估形式是()。