李刚系某国有企业30年工龄的老职工，2015年11月因企业改制被解除劳动关系（经本人同意），一次性取得下岗经济补偿金100000元，生活补助费10000元，其他补助10000元。下岗前，李刚已缴纳了10年的养老金和医疗保险费，按有关规定，李刚愿意一次性自己缴足尚未缴纳的5年养老金和医疗保险费，养老金原企业月缴纳350元，个人缴纳100元，医疗保险费原企业月缴纳36元，个人缴纳18元。在领取补偿金时，李刚一次性向社保部门缴纳了30240元的养老金和医疗费。假设当地上年职工平均工资收入为9000元，则上述事项李刚应缴纳个人所得税（）元。

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当地上年职工平均工资收入为9000元，则不征税的3倍基数为27000元。在计算李刚的个人所得税时，其120000元的总收入中先扣除上述27000元余93000元。再扣除属个人应当缴纳部分的养老金和医保费（提供了凭证）7080元（100×12×5+18×12×5），原由企业负担现为个人愿意缴纳的部分23160元不得扣除。因此李刚的计税基数为120000-27000-7080=85920（元）。其30年工龄超过12年，因此只能按12年（月）计算，个人所得税计算为：应纳税额=[（85920÷12-3500）×10%-105]×12=3132（元）。

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