采用内部成长战略的组织,与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括( )。
A、创造市场需求
B、制定恰当的规划以保证及时雇用和培训新员工
C、对不同组织的人力资源管理体系进行合并
D、改变现有员工的晋升和发展的机会
E、保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准
B、制定恰当的规划以保证及时雇用和培训新员工
C、对不同组织的人力资源管理体系进行合并
D、改变现有员工的晋升和发展的机会
E、保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准
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采用内部成长战略的组织关注市场开发、新产品或新服务的开发,他们往往会努力将资源组织起来以强化现有的优势。与成长战略相关的战略性人力资源问题主要包括:制定恰当的规划以保证及时雇用和培训新员工,适应市场需求,改变现有员工的晋升和发展的机会,保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准。所以选BDE。
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