下列不属于房地产投资方式的是()。

2014年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2014年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。B公司2014年12月31日因该事项计算确定的应付职工薪酬的余额为200万元，按税法规定，实际支付时可计入应纳税所得额。2014年12月31日,该应付职工薪酬的计税基础为（）万元。
甲公司2016年发生研究开发支出共计200万元，其中研究阶段支出60万元，开发阶段不符合资本化条件的支出20万元，开发阶段符合资本化条件的支出120万元，至2016年12月31日，开发尚未达到预定用途，甲公司2016年12月31日开发支出的计税基础为（）万元。
2012年1月1日,A公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权:第一年年末的可行权条件为企业净利润增长率达到20%;第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长15%;第三年年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长10%。每份期权在2012年1月1日的公允价值为18元。2012年12月31日,A公司净利润增长了18%,同时有8名管理人员离开,A公司预计2013年将以同样速度增长,因此预计2013年12月31日将可以行权。另外,预计第二年又将有8名管埋人员离开。2012年12月31日每份期权价值为21元。2013年12月31日,A公司净利润仅增长了10%,但A公司预计2012年至2014年3年净利润平均增长率可达到12%,因此,预计2014年12月31日将可以行权。另外,本年实际有10名管理人员离开,预计第三年将有12名管理人员离开。每份期权在2013年12月31日的公允价值为22元。2014年12月31日,A公司净利润增长了8%三年平均增长率为12%,满足了可行权条件(即三年净利润平均增长率达到10%)。当年有8名管理人员离开。每份期权在2014年12月31日的公允价值为21元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。关于等待期的确定,下列说法中正确的是()。
甲公司于2015年1月1日向其60名高级管理人员每人授予10万份股票期权，唯一行权条件是职工必须在公司服务三年。授予日每份期权的公允价值为5元。2016年1月1日，管理层决定每名职工被授予的期权数量增加至15万份。这些额外的期权每份公允价值为1元。授予日，管理层估计将有10%的职工应该在3年内离职。2016年期间，实际离职人数明显少于管理层的预期，因此，管理层将离职率修订为只有5%。假定甲公司采用未来适用法进行会计处理，则2016年12月31日资本公积余额为（）万元。
A公司为一上市公司。2013年1月1日,A公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权,规定这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年,即可按每股4元的价格购买5万股A公司股票,从而获益。A公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为18%。A公司2014年应计入管理费用的金额为()万元。
2013年1月1日，甲公司向其15名技术骨于授予合计10万份股票期权；这些技术骨干必须自2013年1月1日起在甲公司连续服务三年，服务期满时才能以每股10元的价格购买10万股甲公司股票。该股票期权在授予日的公允价值为每份30元。2013年12月31日期权的公允价值货每份33元，2013年没有技术骨干离开甲公司,估计2014年至2015年离开的技术骨干为3人，所对应的股票期权为2万份。甲公司2013年因股权激励计划计入资本公积的金额为（）万元。
2012年1月1日,甲公司向其100名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年,即可按每股8元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股10元。在等待期内,甲公司有10名高管人员离职。2014年12月31日,甲公司向剩余90名高管定向增发股票,当日甲公司普通股市场价格为每股20元。2014年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的“资本公积一股本溢价”为()万元。
2013年1月1日,甲公司向其50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2014年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2014年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2014年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的“资本公积一股本溢价”为()万元。
甲公司为一上市公司,2014年1月1日,甲公司向其50名管理人员每人授予20万份股票期权,这些人员自2014年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以10元每股购买20万股甲公司股票,从而获益,甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名人员离开公司,预计3年中离职总人数会达到30%。2014年12月31日每份期权的公允价值为16元,则2014年年末甲公司“资本公积一其他资本公积”贷方发生额为()万元。
2013年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2013年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为1000万元。2014年12月31日每份现金股票增值权公允价值为5元，至2014年年末有20名管理人员离开B公司，B公司估计还将有10名管理人员离开；则2014年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额为（）万元。
甲公司于2015年年初从非关联方处取得乙公司100%的股权，支付款项1800万元，取得对乙公司的控制权。当日乙公司可辨认净资产账面价值为1600万元（等于公允价值）。当年乙公司按照购买日可辨认净资产公允价值为基础计算实现的净利润为200万元。2016年1月1日，甲公司出售了乙公司10%的股权，出售价款为240万元，2016年乙公司按照购买日可辨认净资产公允价值为基础计算实现的净利润为300万元。2017年1月1日甲公司出售了乙公司50%的股权，不再对乙公司具有控制，但仍具有重大影响，出售价款为1600万元，剩余股权的公允价值为1280万元。假设有证据表明两次股权转让协议属于“一揽子交易”。不考虑其他因素，则2017年处置股权的业务在合并财务报表中确认的处置损益金额为（　　）万元。
北方公司于2014年1月1日正式动工兴建一栋办公楼,工期预计为1年零6个月,工程采用出包方式,每月1日支付工程进度款。公司为建造办公楼于2014年1月1日借入一项专门借款本金2000万元,借款期限为2年,票面年利率为6%,每年1月1日支付上年的利息,到期时归还本金和最后一次利息,实际收到款项1992.69万元,实际利率为6.2%。2014年1月1日至4月30日期间发生的专门借款的利息收入为10万元。2014年5月1日至8月31日发生的专门借款的利息收入12万元。2014年9月1日至12月31日发生的专门借款的利息收入4万元。公司按年计算应予资本化的利息金额。工程项目于2015年6月30日达到预定可使用状态。2015年没有发生专门借款的利息收入。2016年1月1日北方公司偿还上述专门借款并支付最后一次利息。因发生质量纠纷,该工程项目于2014年5月1日至2014年8月31日发生中断。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。2015年应计入财务费用的利息为()万元。

下列不属于房地产投资方式的是( )。