临时合同工应()。

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（1）合同工和临时工，根据国家规定，应享受工资、劳保、医疗等待遇的相关法律法规。政府相关法律规定，相关权利、义务等文件。例如《中华人民共和国宪法公民基本权利义务》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》。
（2） 合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。
（3） 临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短。

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