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唐某刚满16岁周岁即被应聘于甲施工单位,则下列说法中,正确的是()。


A、唐某属于未成年人,与甲施工单位签订的劳动合同属无效劳动合同
B、因为唐某从事的是临时工作,甲施工单位可以不签订劳动合同
C、甲施工单位不得安排唐某从事有毒、有害的劳动
D、甲施工单位可以安排唐某从事有毒、有害的劳动,但必须保证安全

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《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

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