关于自主学习与改进,企业应建立有效的安全学习模式,实现动态发展的安全学习过程,保证安全绩效的持续改进;建立正式的岗位适任资格评估和培训系统,确保全体员I充分胜任所承担的工作;制定人员聘任和选拔程序,保证员工具有岗位适任要求的初始条件。
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