某企业2011年发生的合理的工资、薪金支出600万元，包括支付给残疾职工工资50万元；发生职工福利费、拨缴工会经费以及发生职工教育经费分别为90万元、12万元和10万元。该企业2011年企业所得税前可以扣除的工资及三项经费共计（ ）万元。

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职工福利费扣除限额=600×14%=84（万元）；工会经费扣除限额=600×2%=12（万元）；职工教育经费扣除限额=600×2.5%=15（万元）税前可扣除的三项经费分别为84万元、12万元和10万元。企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资100%加计扣除，残疾人员工资加计扣除50万元。税前可以扣除的工资及三项经费共计=600+50+84+12+10=756（万元）。

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