关于员工甄选的说法，错误的是（）。

A、从一开始就甄选到正确的人有利于培养一流员工
B、企业的甄选决策出现失误可能会使其付出很大的代价
C、甄选工作做好了，其他人力资源管理工作就不重要了
D、甄选到优秀的员工对于确保企业战略目标的达成至关重要

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甄选对组织的价值与意义：

①符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障，卓越的组织必须拥有一流的员工，而要培养一流的员工，必须从一开始就选择正确的人；

②弥补甄选决策失误的代价可能极高；

③甄选决策失误可能会对员工本人造成伤害。

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