在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，投资模式的具体措施是( )。
A、借助“外脑”
B、采用权变的组织结构
C、工作丰富化
D、采用以资历为基础的报酬体系
E、实施长期薪酬
B、采用权变的组织结构
C、工作丰富化
D、采用以资历为基础的报酬体系
E、实施长期薪酬
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投资模式的具体措施包括：给员工更多的自主权、工作丰富、培训和长期薪酬等。
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